41 変わりゆくものたち７

 

 

ネガティブな指向性をもつ人々に、

どうやったら活躍してもらえるだろうか？

 

こうした人々は、自滅につながる選択をしやすい。

 

不安や怒り、ねたみ、自己否定など、いろんな負の感情を

出発点にしているので、

目先の利益はたしかにあるけれど長期的には没落していく、

という選択をする場合が多いの。

 

その「目先の利益」を、自分が出した結果である、

すごいだろ、もっと自分は評価されてしかるべきだ、

会社も上司もわかってない、そもそも評価制度がなってない、って。

 

対立し、批判し、奪い、競い、支配し、搾取し、に一直線。

 

 

 

彼らにこそ、新規事業をやってもらったらいいんじゃないか、って

筆者は思ってるみたい。

 

彼らはその卓越した驚異の嗅覚で、真っ赤な自滅路線をかぎ分ける。

 

それを横から見ていて、巧みに軌道修正していくの。

 

その方向にそのまま行くと自滅ね、と前もってわかるので、

なら逆に、それ以外の方法で試せばうまくいくかもしれない、

少なくともダメな手法を試す労力は省けるわ。

 

試行錯誤してると、彼らがやりたがらない手法＆分野、

というものがあることにも気がつく。

 

そう、そここそ、お宝が眠る場所。

 

そここそ、深掘りしていくべき穴場よ。

 

 

ただし、ストレートにやると反発必至ゆえ、

このしょーもない分野は別の人たちにやってもらいましょう、

とポジティブ派を動員するの。

 

彼女たちは本能的に儲かりそうだと気づくので、

放っておいても勝手に収益化してくれるわ。

 

 

 

ちょっと難易度高いけど、「裏道を行く」をうまく仕組み化できれば、

双方がHAPPYになる。

 

ちゃんとネガティブ派の給料も上がるわ。

 

 

 

 

筆者はね、それを巧みに実行しているの。

 

彼もまた、真犯人の一人だから。（笑）