人づくり1

2019.04.04 その他

リーダーの最初の役割は、仕事づくりです。

みんながご飯を食べられないと、そもそも話にならない。

ご飯が食べられるようになると、組織づくりがはじまります。

クロスチェックしてミスを減らす仕組みを整え、

情報を共有したり、品質を向上させたり、

成員がたのしめるしかけを用意したり、と。

それもできるようになると、ほんとうの企業活動がはじまる。

人づくり、です。